首页

女王酒店调教贱奴视频

时间:2025-05-30 16:53:07 作者:外企在中国 | 中外企业携手“出海” 共赴全球化未来 浏览量:70380

  中新社北京2月24日电 (记者 金旭)正月十五元宵节离不开一个“闹”字。吃元宵、观舞狮、猜灯谜……海外华侨华人延续传统,在团圆欢聚中祈福新岁。

  “在马来西亚,元宵节是一个浪漫的节日。”马来西亚中国公共关系协会副会长颜天禄在接受中新社记者电话采访时表示,华人青年有元宵“抛柑”的习俗,单身女性将写有联系方式的柑橘抛入湖中,等待有缘人捞起,期待美好的姻缘。

  在马来西亚马六甲鸡场街,1000盏大红灯笼喜气洋洋。颜天禄表示,马六甲武术龙狮总会已经准备了近两个月时间,“九龙呈祥”齐欢庆,88头醒狮威震八方,高桩舞狮的跃动身影与中华武术结合,定能把元宵之夜的热闹气氛推向高潮。

2024年2月,马来西亚马六甲鸡场街的龙年新春氛围。 (受访者供图)

  吃完团圆饭后,颜天禄计划和家人一起在鸡场街观看舞龙舞狮表演。他称,灯火阑珊处游人如织,鼓乐声声间,龙腾狮跃,与家人一起祈福迎祥是一年中难得的时光。

  在韩国首尔,中国在韩青年联合会会长崔庆峰的元宵节家宴讲究入乡随俗,按照韩国民俗为朋友准备九色菜、“清耳酒”。“韩国还有吃五谷饭的传统,我们会将其换成象征团圆和美满的元宵,在延续中国传统年俗的同时,寄托对家乡、家人的思念。”他说。

  “我的家乡在哈尔滨,我记得小时候最期待的就是和家人一起赏花灯、猜灯谜。每当吃到香甜的元宵,这些美好的回忆就会在脑海中浮现。”崔庆峰说。

  “三十的火,十五的灯。”在日本长崎,约1.5万盏灯笼将龙年灯会装点得如梦如幻,吸引各国游客慕名前往。日本华文教育协会会长颜安表示,和外国民众一起置身五彩斑斓的灯火中,尽管语言和文化背景各异,但元宵节的欢乐气氛感染着每个人。

  “元宵临近,我们学校的老师精心策划,将元宵节的传统文化习俗引入课堂。”颜安告诉记者,华裔青少年们在灯笼上发挥自己的创意,忙得不亦乐乎。有的孩子写下“福”“吉祥”等字,还有的孩子画出了樱花、大熊猫、荷花等图案。

2024年2月,日本华裔青少年在绘制元宵彩灯。  (受访者供图)

  颜安表示,课堂上,老师们讲解了中国“南汤圆,北元宵”的传统,也鼓励孩子们事先向家长请教或自行查阅资料,在课堂上介绍自己父母家乡的元宵节庆祝方式。“在日本,人们在元宵节有喝红豆粥的习惯。希望孩子们能知道不同国家虽然习俗不同,但寄托的都是同样的美好愿望。”颜安说。

  加拿大蒙特利尔华人联合总会主席曹寿康来自江苏无锡,远离家乡多年的他依旧坚持在元宵节亲手制作汤圆。曹寿康娴熟地制作汤圆皮,旁边的家人帮忙拌制芝麻、豆沙等馅料。“用开水烫糯米粉能让口感更绵软,而面剂子需要压成中间稍厚、边缘稍薄的圆形皮。”他说。

2024年2月,蒙特利尔华人联合总会主席曹寿康家里制作的汤圆。  (受访者供图)

  “一切准备就绪,搓汤圆成了全家老小期待的重头戏。在这个特殊的日子里,一碗香甜的汤圆是团圆的象征,希望这份温暖与美好能代代相传。”曹寿康说。(完)

【编辑:何颖】

展开全文
相关文章
重庆考古“巴文化”研究取得新进展

“学校将发挥资源优势,全力做好夏令营的各项保障与服务工作。”无锡商业职业技术学院党委书记张志祥希望以此次夏令营为契机,搭建起校地合作的新平台。

北京集中推出稳岗扩岗促就业、精准就业帮扶等十项行动助力高校毕业生等青年就业

“部分份额”产权的房子此前是否在拍卖市场出现过?中新财经在上述法拍平台搜索“份额”等关联词发现,可搜到二百余条相关信息,其中不乏“二十四分之二十二”这类非常细致的份额比例。

博鳌零距离丨久久不见“博鳌”见

经过激烈角逐,马拉松男子组由肯尼亚籍选手Muthike Peter Murimi夺得冠军,成绩为2小时16分22秒;马拉松女子组由来自辽宁的选手白丽以2小时38分52秒的成绩摘得桂冠。在半程马拉松项目中,来自山东的选手孙宗扬率先冲线,以1小时7分42秒的净成绩夺得男子组冠军,女子组冠军则由湘潭大学研究生张妮夺得,净成绩为1小时20分18秒。

殴打头部、背后割喉……纽约地铁站接连发生暴力袭击

随着当下市场结构性消费降级,雪中飞深刻洞察到当代年轻人新的消费需求,不仅着眼于产品的专业性、设计的创新性,更讲求以超出消费者预期的品质带来全方位的冰雪体验价值。不同价格段的产品势必对应着消费者不同场景的消费需求。

交通运输部:春运前33天全社会跨区域人员流动量超72亿人次

综合中央社、《工商时报》等台湾媒体报道,这项于2023年8至9月进行的调查显示,女性及男性受雇者最近一年在工作场所曾遭受性骚扰分别占3.7%及0.5%。

相关资讯
2024年吉隆坡世界书法嘉年华将隆重举行

据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

热门资讯